開展知識理論考試 提高職工業(yè)務素質
2014-07-14 14:36:43 來源： 點擊：
近年來，濟寧四和供熱有限公司始終秉承“以學習抓管理，用學習謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策，不斷加快企業(yè)發(fā)展步伐，并依靠周到篤實的服務和鍥而不舍的奉獻，擔當起了服務用戶、奉獻社會的崇高使命和應盡職責，走出了一條穩(wěn)健和諧地科學發(fā)展之路。
為充分調動廣大職工學習熱情，提高職工業(yè)務水平，公司積極開展以“學以企用、學以民用、學以己用”為主題的知識競賽活動。6月初，公司組織全體職工進行了為期一個月的集中學習。學習采取班子成員帶領學、分管領導指揮學、業(yè)務嫻熟人員幫扶學等多種形式，使學習理論知識成為了助推企業(yè)發(fā)展，提升戰(zhàn)斗力的重要法寶。全體干部職工按照“個人自學與集中學習相結合、學習知識與崗位實踐相結合、學習理論與實際操作相結合”的原則，進一步提高了學習效率。為檢驗學習成果，7月4日下午，四和供熱公司先行組織客服部和運行部全體一線職工在公司七樓會議室進行了知識理論考試。根據(jù)所屬部門和工作性質的不同，考試內容緊密結合我市城市集中供熱和企業(yè)現(xiàn)狀，涵蓋了《山東省供熱管理條例》，山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳和濟寧市物價局有關文件精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等幾個方面。為保證考試不走過場、不流于形式，公司領導對此次考試高度重視，進行了周密安排。一是公司領導和相關部門負責人統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一監(jiān)督；二是試卷分為A、B兩卷，對客服部和運行部分兩批進行考試；三是采取全封閉閉卷考試，杜絕夾帶、相互抄襲等不良行為。本次考試不僅考出了職工的真實水平和專業(yè)素質，也考出了職工的人格素養(yǎng)，更體現(xiàn)了四和供熱廣大職工不懼困難，只爭朝夕的正能量。
當前，四和供熱公司已經(jīng)進入跨越發(fā)展、深化改革的關鍵時期和探索轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，新知識、新事物層出不窮，新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，這就需要每一位職工要在不斷加強學習的過程中認清變革、把握重點、傾力解決。這次理論考試取得了預期的效果，既檢驗、鞏固了一線職工的業(yè)務水平，又讓職工從中發(fā)現(xiàn)了自己的差距和不足，從而激發(fā)了他們學習理論知識、鉆研業(yè)務技術的熱情，“真情獻社會，服務千萬家”的宗旨信念進一步深入人心，為四和供熱公司持續(xù)健康發(fā)展和集團公司供熱板塊的快速崛起打下堅實基礎。
四和供熱客服中心
喬海洋
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